Initiativbewerbung (m/w/d)
Hast du Lust, Teil eines motivierten Teams zu werden?
Initiativbewerbung (m/w/d)
Nur wer Freude an seiner Arbeit hat, kann sein Bestes geben. Und Freude an der Arbeit entsteht, wenn man seine Kompetenzen in einem sicheren, innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld einbringen kann. Genau das tun wir – über eine gesunde WorkLife-Balance, attraktive Rahmenbedingungen und Benefits. Die Abacus ist auf Wachstumskurs – daher suchen wir in diversen Bereichen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit Passion und Umsetzungsstärke gemeinsam mit uns Zukunft gestalten.
Auch wenn wir deine Traumstelle gerade nicht ausgeschrieben haben, freuen wir uns über deine Bewerbung. Hierbei ist es wichtig, dass du deinen gewünschten Tätigkeitsbereich möglichst genau beschreibst. So können wir schneller entscheiden, ob wir in dem jeweiligen Team gerade Unterstützung brauchen. Wir freuen uns über jede Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
Kompetenzen:
- Ausgeprägtes Fachwissen
- IT-Affinität
- Ideal sind Anwenderkenntnisse eines Entgeltabrechnungssystems wie z.B. SAP, P&I, DATEV, …
- Analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, genaues Arbeiten
- Dienstleistungsorientierung
Benefits
Freiräume für Ideen
Bei uns darfst du zukünftige Softwarelösungen aktiv mitgestalten und selbst kreativ werden.
Offene Arbeitskultur
Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und legen Wert auf Eigenverantwortung und Arbeitsautonomie im Team.
Gutes Betriebsklima
Dein Team unterstützt dich da, wo Du es brauchst.
Moderne Arbeitsplätze
Jeder Arbeitsplatz ist mit einem 38 Zoll Curved Monitor ausgestattet.
Mitarbeiterbar
Freie Getränke stehen für jeden Mitarbeiter zur Verfügung.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance sehen wir als sehr wichtig an. Deshalb bekommst du bei uns großzügig flexible Arbeitszeiten.
Angelika Maser (Geschäftsführung)
Ich habe am KIT in Karlsruhe Wirtschaftsingenieurwesen studiert mit Schwerpunkt Informatik und mit dem Diplom abgeschlossen. Seit 1991 arbeitete ich bei der früheren Firma Gelbing. Während meiner Zeit dort entwickelte ich eine neue Software für Lohn- und Baulohnabrechnung für den deutschen Markt. Die Software ging im Jahr 2000 live und ist bis heute im Einsatz und ich betreue sie nach wie vor mit einem kleinen Team.
Im Jahr 1999 wurde ich Geschäftsführerin der heutigen Abacus HR Services GmbH und verantworte bis heute den technischen Bereich und Softwareentwicklung. Bei Abacus kann ich meine Fähigkeiten und meine Erfahrung im Abacus ERP System einbringen. Wir entwickeln unsere Abacus Lohnbuchhaltung speziell für den deutschen Markt, eingebettet als zentrales Element innerhalb der Abacus ERP Software.
Seit etwa zwei Jahren darf ich die Business Unit Payroll & HR Deutschland der Abacus Research AG in Wittenbach/St. Gallen, Schweiz leiten. Die BU «Payroll & HR Deutschland» ist eine organisatorische Einheit der Abacus Research AG in St. Gallen, welche die Software Abacus Lohn & Gehalt für Deutschland entwickelt.
Meine Aufgaben sind vielfältig, sehr abwechslungsreich und machen mir großen Spaß. Einzigartig bei der Abacus sind die Freiräume beim Arbeiten. Sie sind die Voraussetzung für visionäre Softwareentwicklung und diese Freiräume schätze ich sehr, genau so möchte ich arbeiten.
Das sagen unsere Kollegen
Sandra Sproviero
Support Lohn & Gehalt DE
Als Quereinsteiger wurden mir bei Abacus HR Services neue Chancen eröffnet. Ich wurde herzlich vom Team empfangen und schätze es, dass jeder sein Wissen teilt.
Tina Steichele
Senior Payroll Expert
Eine Kette ist immer nur so stark wie sein schwächstes Glied, das zählt im Team genauso und wenn jemand mal nicht weiter weiß, dann gibt es hier immer jede Menge Hilfe und Unterstützung. Gemeinsam ist man stark und kommt somit ans Ziel.
Sergej Luft
Software Development Engineer
Für mich das beste Betriebsklima: hier arbeiten wir miteinander und füreinander, und zwar seit mehr als 20 Jahren.
Roswitha Hingsberg
Senior Payroll Expert
Ich arbeite im Lohnteam, weil mir die Arbeit Spaß macht und ich die Lohnabrechnung sehr interessant finde.
FAQs
Sind auch Praktika möglich?
Wir bieten Praktika für Studenten an. Die Bewerbung für Praktika kann an [email protected] mit Angabe der Dauer und des Zeitraums geschickt werden.
Wie lange muss ich auf eine Rückmeldung warten?
Wir geben zeitnah eine Rückmeldung.
Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es?
Abacus ist ein dynamisches, innovatives und stark wachsendes Unternehmen. Es ergeben sich viele Möglichkeiten und Chancen für Weiterentwicklung. Je nach Bedarf und Neigung können verschiedene Wege eingeschlagen werden.
Warum sollte ich mich für Abacus HR Services entscheiden?
Wir schätzen die wertvolle Arbeit unserer Mitarbeitenden und bieten flexible Arbeitszeitmodelle in einem modernen Bürogebäude direkt am Bahnhof. Dein Fahrrad parkt sicher im Fahrradkeller mit Dusche. Parkplätze sind auch vorhanden. Dich erwartet ein innovatives Umfeld. Wenn du gerne in einem harmonischen Team, in dem jeder mit anpackt, arbeitest, bist du bei uns richtig!
Ihre Ansprechpartnerin
Sabine Moritz , Dipl.-Kauffrau
Geschäftsführerin
Leitung Human Resources und Lohndienstleistung
